Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur équipe Tech avec Licorne Society.
Témoignages
Ils ont confié leur recrutement Tech à l'équipe Licorne Society
Eric Depaye
DRH chez Aristid Retail Technology
Nous avons fait appel aux services de Licorne Society dans le cadre de notre transformation technologique où nous devions recruter de nouvelles compétences TECH dans plusieurs domaines : Product, Delivery, QA, Engineering. Ils ont été non seulement très réactifs mais nous ont proposé des candidats qui correspondaient le mieux au brief. Sur les 4 sociétés pour lesquelles nous avons fait appel, Licorne Society a eu le taux de succès le plus élevé, Bravo !
Léa Gillet
Co-fondatrice chez Trace For Good
Nous souhaitions recruter un profil tech senior et clé pour le développement de notre startup. La collaboration avec Licorne Society a permis de nous dégager un temps précieux sur le screening et les premiers calls avec des candidats. André a parfaitement compris nos besoins et notre état d'esprit et n'a proposé que des candidats très pertinents. Cela a été un grand soulagement opérationnel d'être épaulée sur ce sujet.
Guilhem Delorme
Associate Partner chez IRIS by Argon&Co
Recrutement de profils hybrides Data Scientist / Data Analyst / Analytics Engineer, avec un bagage technique solide et de véritables expériences métier sur les Opérations (Supply Chain, Logistique, Manufacturing...). Nous avons eu de très bons profils proposés, top écoles, avec des expériences pertinentes. Le pré-screening et le suivi du processus étaient au bon niveau Nous avons pu conclure plusieurs recrutements avec succès, en quelques mois.
Notre approche
Recruter en tech
Le recrutement de profils Tech et Digital est un véritable enjeu pour les entreprises et les startups
Candidats pénuriques par excellence, la réussite d'une startup ou d'une organisation dépend pourtant fortement de la qualité des équipes techs recrutées
Ce que nous faisons
Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour les meilleures équipes techniques en France et en Europe
Nos profils Tech pour répondre aux enjeux de votre entreprise
AI Engineer
Expert dans l'intégration de modèles d'IA générative (LLMs) et d'APIs dans des solutions logicielles existantes.
Conception d'architectures RAG et maîtrise avancée du Prompt Engineering.
Développement d'agents autonomes et optimisation des pipelines pour la production.
Ingénieur DevOps
Expert de la gestion des déploiements d'une application (CI/CD)
Compétences dans le monitoring et le pilotage de la qualité des applications
Expertise Cloud sur une solution : AWS, GCP, Azure
Head of Data
Expertise Data sur l'ensemble des sujets autour de la donnée
Expérience de management d'équipes polyvalentes
Data Engineer
Expert dans la mise en place de l'infrastructure de données
Gestion des pipelines
Maitrise des clouds AWS, GCP et Azure
Product Manager / Owner
Entre 2 et 6 ans d'expérience sur des expériences de management de produit digital.
Expertise de construction d'une feuille de route produit.
Pilotage d'une équipe de développeurs.
Lead Developer Mobile
5 à 10 ans d'expérience en dev mobile.
Expert technique en dev mobile.
Management d'équipes de développeurs.
Data Scientist / ML Engineer
Maitrise du cycle de vie d'un projet dans l'IA.
Modélisation et de développement en Python.
Développement et mise en production d'algorithmes.
Data Analyst
Maitrise d'un outil de Business Intelligence (BI).
Expert en traitement de données, SQL.
Fortes compétences analytiques et modélisation.
Connaissances de base en Data Engineering.
CTO / Engineering Manager
Expérience de management d’équipes larges de développeurs et Tech (>10 personnes)
Capacité à recruter, coacher et motiver des équipes.
Compétences techniques fortes pour définir des architectures et réaliser des choix techniques.
Nos experts du recrutement tech
André Farah
COO et cofondateur de Licorne Society, expert du recrutement Tech 🦄.
Ex-Consultant en Stratégie des Opérations, Management et Supply Chain au sein du cabinet de conseil Argon & Co.
Expert dans le recrutement et la structuration des équipes IT.
Nos profils de consultants experts dans le recrutement accompagnent les clients dans la structuration de leur organisation et de leurs équipes dans l'informatique.
Vous disposerez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de recruter les meilleurs candidats.
Léa Canovas
Senior Talent Recruiter chez Licorne Society, experte du recrutement de profils de Data, DevOps et Cloud.
5 ans d'expérience dans les recrutements Tech en startup, ESN et au sein de Grands Groupes en tant que consultante RPO.
Accompagnement d'entreprises dans la structuration et recrutement de leurs équipes Tech.
Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé dans la Tech et les recrutements de développeurs
01
Une communauté de profils Tech
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme pour un réseau de plus de 50 000 talents.
02
Une forte expertise des métiers de la tech
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie très rapidement des profils correspondants à votre projet.
03
Une technologie de sourcing unique
100 % adaptée aux métiers et à l'écosystème tech, alliant intelligence artificielle et automatisation.
Fonctionnement de notre service de recrutement Tech
1
Cadrage de votre besoin
Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations
4
Short List sous quelques jours
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.
Pourquoi choisir Licorne Society pour vos recrutements Tech ?
Notre expertise du recrutement Tech et Digital repose sur plusieurs piliers :
La maîtrise des langages de programmation et principaux frameworks utilisés en startup et dans les entreprises de l'IT, qui nous donne une légitimité dans nos interactions avec les développeurs.
Une veille constante sur les dernières technologies et outils du marché.
Une bonne connaissance des enjeux Tech et Informatique en startup et des compétences attendues (qualité du code, appétence UX / UI, Product Management…).
Un puissant réseau de développeurs et candidats dans la Tech et l'informatique en CDI et en Freelance, évoluant actuellement dans les meilleures startups, scale-ups et ESN les plus réputées (en France, à Paris, en remote et dans toute l'Europe).
Ces éléments font que Licorne Society se classe parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France.
Nos talents en recherche d'offres d'emploi sont principalement issus des meilleures formations en informatique et de Grandes Écoles d'Ingénieur.
Notre savoir-faire et notre équipe de chasseurs de profils Tech expérimentés nous permettent également d'accompagner nos clients dans le recrutement de profils séniors pour le management de vos équipes. Pour plus d'informations, retrouvez notre page dédiée : Cabinet de recrutement CTO en startup.
Comment recruter un développeur pour votre équipe Tech ?
En parallèle de nos services dans le recrutement Tech, retrouvez nos guides de recrutement par stack technique avec nos conseils sur les processus clés pour trouver les candidats que vous recherchez :
Les fiches métiers ci-dessus pourront vous aider dans la rédaction de vos offres d'emploi et fiches de poste.
Vous êtes un candidat à la recherche d'offres d'emploi dans le Web, le logiciel ? Retrouvez toutes les offres d'emploi en CDI en France (Paris, Lyon, Bordeaux...) et en télétravail dans le secteur du digital, de la Tech et des startups sur la plateforme de recrutement Licorne Society. Toutes les offres d'emploi en start-up et au sein des entreprises de la Tech sont référencées sur Licorne Society.
Pour aller plus loin sur le recrutement Tech
Notre article sur les métiers Tech avec les principaux postes au sein des entreprises.