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Cabinet de recrutement Executive Search

Licorne Society possède une forte expertise dans la structuration des organisations et le recrutement de dirigeants en startup, scale-up et dans les entreprises du digital.

Je recrute un dirigeant
5 étoiles 5/5 · 181 avis

Plus de 200 entreprises ont recruté leur équipe dirigeante et executive avec Licorne Society.

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Témoignages

Ils ont confié leur recrutement C-level à l'équipe Licorne Society

Romain Jourdan
Co-fondateur chez Les Raffineurs
Nous avons travaillé ensemble dans le cadre du recrutement d'un directeur général en vue d'une transition avec les fondateurs. Tout de suite une large sélection de profils, réactivité par rapport à nos remarques et une bonne position entre les candidats et le client
Maja Wolkiewicz
Senior Talent Acquisition chez Trustpair
Nous avons recruté des profils très complexes tels que notre Head of Operations. L'équipe a su être présente, me rassurer et présenter des profils incroyables !  Licorne Society propose des profils hautement qualifiés et matchant parfaitement à nos besoins. Grâce à eux, nous avons également monté en compétence en comprenant mieux les profils startups.
Nicolas Baudelot
CEO chez Medicalib
Sur le recrutement stratégique d'un membre du COMEX, recrutement qui avait échoué sur les 2 derniers profils recrutés. Nous avons recruté notre nouveau CPO qui a été capable en quelques mois de réorganiser l'équipe et de délivrer des résultats tangibles. Le profil correspond totalement aux attentes des équipes et du COMEX pour développer notre structure.
Notre approche

Recruter des candidats sur des postes de direction

Executive Search : Une approche qui se transforme

L'approche de profils dans la direction a été drastiquement modifiée par le digital. Les cabinets de recrutement spécialisés doivent s'adapter aux nouveaux enjeux du monde du recrutement :

  • Les cabinets de recrutement doivent développer une expertise fine des métiers du digital pour accompagner leurs clients dans leurs recrutements.
  • Les communautés de candidats dans la Tech et le Digital se construisent via les réseaux sociaux,
  • Ces agences doivent disposer des meilleurs outils pour être en mesure de cibler une communauté toujours plus large.

Pourquoi choisir Licorne Society pour vos recrutements de dirigeants ?

Dans ce cadre, Licorne Society devient un acteur de référence pour les recrutements de C-level, avec plusieurs atouts qui lui permettent de répondre aux enjeux de ses clients :

  • Une présence digitale forte lui permettant de disposer d'une communauté de plus de 40 000 candidats
  • Une expertise et une maitrise des outils les plus novateurs utilisés par les recruteurs pour approcher des candidats
  • Une connaissance métier fine des postes de Direction, Cadres Dirigeants et des enjeux de transformation des organisations

Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé et l'expert pour la recherche et le recrutement des postes Executive en France et à l'international.

Nos profils Executive pour répondre aux enjeux de votre entreprise

HR Director Monde

HR Director Monde

  • 20+ ans d'expérience RH.
  • Management de larges équipes (+10 employés).
  • Expérience multi-pays / multi-filiales.
  • Connaissance des environnements multi-culturels.
CEO / GM Logiciel SaaS et Tech

CEO / GM Logiciel SaaS et Tech

  • 20+ ans d'expérience dans la Tech, le logiciel et le SaaS.
  • Gestion d'équipes pluridisciplinaires à l'échelle mondiale.
  • Gestion du P&L de plusieurs BU.
CEO / GM E-Commerce - Retail B2C

CEO / GM E-Commerce - Retail B2C

  • 20+ ans d'expérience dans les secteurs DNVB, Grandes Conso et FMCG
  • Expertise forte de la distribution omnicanale (E-Commerce, Retail, Wholesale)
  • Dimension Marketing et Opérations orientée B2C et mass market
Head of Growth

Head of Growth

  • Expert dans les leviers d'acquisition digitale
  • Lead Generation, SEA, SEO, Marketing Automation...
  • Management d'équipes Growth (Traffic Manager, Growth ...)
Head of Brand & Communications

Head of Brand & Communications

  • Expert dans la création de marque forte en B2C
  • Forte expertise dans la création de campagnes de communications (Media, Online, Offline...)
  • Management d'équipes Brand & Communications
CTO IA / AI

CTO IA / AI

  • 10+ ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes tech / IA
  • Expérience dans la Tech et des produits impliquant Intelligence Artificielle, Machine Learning et Algorithmie Prédictive
Head of Data

Head of Data

  • Experte Data sur l'ensemble des sujets autour de la donnée.
  • Gestion du cycle de vie de la donnée (engineering, analyse, data science).
  • Expérience de management d'équipes Data.
Chief Operating Officer expérimenté

Chief Operating Officer expérimenté

  • Head of Operations en scale-up et au sein d'entreprises de la Tech
  • Maitrise de l'ensemble des scopes des Operations : Business Ops, Data, Customer Support
Chief Sales Officer expérimenté

Chief Sales Officer expérimenté

  • Head of Sales dans une Startup ou Scale-up et dans des grands groupes
  • Management de larges équipes de vente
  • Stratégie Go-To-Market

Notre expert de recrutement Executive et de cadres dirigeants

Portrait d'un homme souriant portant des lunettes sur fond vert

André Farah

  • COO et cofondateur de Licorne Society, expert de la recherche de dirigeants au sein des organisations innovantes.
  • Ex-Consultant en Stratégie des Opérations au sein du cabinet de conseil Argon & Co.
  • Expert dans la structuration des équipes dans la direction.

Nos consultants experts accompagnent les clients dans la structuration de leur organisation et de leurs équipes dirigeantes.

Vous disposerez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de recruter les meilleurs candidats et talents.

Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé en Executive Search

01

Une communauté de dirigeants

Licorne Society recense plus de 400 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme et totalise un réseau de plus de 3 000 dirigeants en startup, scale-up et entreprises du digital.

02

Une forte expertise des métiers du digital

Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie très rapidement des profils correspondants à votre projet.

03

Une technologie de sourcing unique

100 % adaptée aux métiers et à l'écosystème tech, alliant intelligence artificielle et automatisation.

Fonctionnement de notre service Executive Search

  1. 1

    Cadrage de votre besoin

    Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.

  2. 2

    Sourcing spécifique

    Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.

  3. 3

    Qualification des profils retenus

    Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations

  4. 4

    Short List sous quelques jours

    Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.

Notre périmètre

Exemples de métiers couverts par notre service Executive Search

Une équipe dédiée à la recherche et au recrutement de vos profils C-level et de direction.

Comment Licorne Society évalue les candidats sur les postes de dirigeants ?

L'évaluation des candidats est une étape clé du processus de sélection. Une première étape consiste en un entretien détaillé sur les expériences et les compétences.

Au besoin, nous pouvons également proposer des tests de personnalité adaptés aux exigences. Ces tests permettent une évaluation précise des profils sélectionnés, en fonction des attentes futures du rôle qu'occupera l'employé dans sa future fonction.

Aller plus loin sur la recherche dirigeants dans la Tech et le Digital

Plus d'informations sur notre activité de chasse de top managers : Cabinet de Recrutement Top Management.

Nos articles dédiés aux recrutements dans la direction :

Vous êtes un candidat à la recherche d'un emploi sur un poste de Direction et cadre dirigeant ? Retrouvez toutes les offres d'emploi de C-level sur la plateforme Licorne Society, qui regroupe l'ensemble des offres en France (Paris, Lyon, Bordeaux...) et en Europe.

Vos succès de demain se recrutent aujourd'hui.

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