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Talents

Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur équipe  avec Licorne Society.

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Témoignages

Ils ont confié leur recrutement à l'équipe Licorne Society

Nous avons travaillé ensemble dans le cadre du recrutement d'un directeur général en vue d'une transition avec les fondateurs. Tout de suite une large sélection de profils, réactivité par rapport à nos remarques et une bonne position entre les candidats et le client

Romain Jourdan
Co-fondateur chez Les Raffineurs

Nous souhaitions recruter un profil tech senior et clé pour le développement de notre startup. La collaboration avec Licorne Society a permis de nous dégager un temps précieux sur le screening et les premiers calls avec des candidats. André a parfaitement compris nos besoins et notre état d'esprit et n'a proposé que des candidats très pertinents. Cela a été un grand soulagement opérationnel d'être épaulée sur ce sujet.

Léa Gillet
Co-fondatrice chez Trace For Good

Recrutement de profils hybrides Data Scientist / Data Analyst / Analytrics Engineer, avec un bagage technique solide et de véritables expériences métier sur les Opérations (Supply Chain, Logistique, Manufactiring...;). Nous avons eu de très bons profils proposés, top écoles, avec des expériences pertinentes. Le pré-screening et le suivi du processus étaient au bon niveau Nous avons pu conclure plusieurs recrutements avec succès, en quelques mois.

Guilhem Delorme
Associate Partner chez IRIS by Argon&Co

Service de recrutement 3.0

communauté
Une communauté de profils en recherche active
Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme et totalise un réseau de plus de
50 000 talents.
recrutement par approche directe
Un recrutement par approche directe
Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie sous 7 jours des profils correspondant à votre projet.
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