Head of Data

Le Head of Data ou Directeur Data est la personne responsable du pôle Data au sein d'une entreprise. Il peut gérer l'ensemble des sujets relatif aux données d'une organisation. Les missions du métier de Head of Data sont :

• Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre.
• Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe Data.
• Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...).
• Recruter, manager et structurer les équipes et l'organisation Data.
• Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise.
• Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD.

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Les profils d'Ingénieur et les métiers Data que le Head of Data peut manager au sein de son équipe :

• Data Engineer : Ce sont les profils en charge : Ce sont les profils en charge de la collecte, la gestion et de la mise à disposition de la donnée au sein d'une organisation Data.
• Data Analyst / Analytics Engineer : Ce sont les profils responsables de l'analyse des données et la production de dashboards à destination des différents départements de l'entreprise.
• Data Scientist : Ils développent des modèles d'Intelligence Artificielle.
• Machine Learning Engineer : Le ML Engineer met en production et maintient des modèles de Machine Learning.
• Plus rarement, des profils de développeur, notamment des développeurs Python.

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La présence de Data Scientist et ML Engineer n'est pas systématique au sein d'une équipe Data. Dans des structures de taille plus importante, le poste de Head of Data peut être spécialisé par fonction : Head of Data Engineering, Head of Data Science, Head of AI... Ceux -ci seront rattachés à un rôle plus large de Chief Data Officer ou CDO qui englobe l'ensemble des fonctions autour de la donnée de l'entreprise.

Intéressé par la différence entre ces différents métiers de la donnée ? Retrouvez notre article sur les différences entre Data Analyst, Data Scientist et ML Engineer.

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Les évolutions de carrière possibles pour un Head of Data :

• Chief Data Officer (CDO), pour avoir un rôle plus global et stratégique au sein de l'entreprise, avec le management d'équipes Data de plus de 20 personnes généralement. C'est une évolution naturelle pour un Head of Data. Le CDO est généralement un poste de niveau exécutif qui se concentre sur la stratégie globale des données de l'entreprise, l'innovation en matière de données, et la gouvernance des données.
• Chief Technical Officer, au sein d'entreprises avec des enjeux Data importants. Avec une forte expertise en technologie et en stratégie d'entreprise, un Head of Data peut évoluer vers des rôles de direction plus larges dans le domaine de la technologie ou de l'informatique.
• Chief Operating Officer, Directeur des Opérations ou VP Operations au sein d'entreprises dont les enjeux opérationnels sont fortement liés à la Data. Utiliser les compétences en gestion de données pour passer à d'autres rôles de direction dans des domaines comme le marketing, les opérations, ou la finance, où la prise de décision est fortement influencée par les données.
• Entrepreneur / Fondateur d'une Startup : Utiliser l'expertise acquise pour créer une entreprise, en particulier dans les domaines de la technologie de données, des solutions analytiques ou de l'intelligence artificielle.

Les compétences techniques et Hard Skills requises pour le poste de Head of Data :

• Compétences de Data Analyse, avec une expérience avec des outils d'analyse de données et de business intelligence comme Tableau, Power BI, ...
• Compétences de Data Engineering et des technologies relatives au Big Data : Notions sur la collecte de données, la structuration des Data Lakes, des pipelines de données, compréhension des technologies de Big Data et des plateformes comme Hadoop, Spark, ou Kafka.
• Connaissance des langages de programmation pour la manipulation de données, comme SQL, Python, ou R.
• Compétences de Data Science et Machine Learning : Notions sur le développement et le maintien de modèles de Machine Learning (facultatif en fonction des enjeux Data du pôle).
• Maitrise et veille technologique sur l'ensemble des outils et nouveautés techniques liés à la Data.
• Conformité et Éthique : Un aspect important de ce rôle est de s'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations en matière de données, comme le RGPD en Europe, et de promouvoir une utilisation éthique des données.

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Les Soft Skills recherchés pour un Head of Data :

• Capacité de management et de gestion d'équipes pour encadrer des teams Data qui peuvent être assez larges.
• Compétences relationnelles et de communication pour échanger avec l'ensemble des services de l'entreprise.
• Perfectionnisme et capacité à rechercher la précision dans son travail.
• Appétence business, afin de pouvoir développer des systèmes et modèles Data au service de la stratégie d'une entreprise.

Les profils de Head of Data sont généralement issus de formation en école d'ingénieur avec une spécialisation Data ou en Informatique. Ils peuvent également avoir suivi un master en bac + 5 spécialisé dans la Data.

Le parcours pour devenir Head of Data est généralement le suivant :

• Début de carrière pendant quelques années sur un rôle de contributeur individuel en Data : Data Engineering, Data Analyse ou Data Science.
• Evolution vers des rôles plus transverses, senior, ou bien de management en Data (Team Lead).
• Promotion à un poste de Head of Data.

Les profils de Head of Data ont généralement au moins 5 ans d'expérience lorsqu'ils évoluent en startup. La norme est plutôt un niveau d'expérience autour de 10 ans dans la data.

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Les salaires pour un poste de Head of Data sont compris généralement dans une fourchette entre 80 et 150 k€ pour les équipes Data les plus importantes. La moyenne des salaires se trouve autour de 100 k€ annuel brut avec un salaire principalement composé d'une part fixe.

Le salaire pour un profil de Head of Data senior ou de Chief Data Officer est supérieur à 100 k€ annuel brut.

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