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Cabinet de Recrutement Directeur Marketing & CMO

Licorne Society possède une forte expertise dans le recrutement de C-level en startup, en particulier pour des candidats aux postes de Directeur Marketing ou Chief Marketing Officer.

Plus de 200 startups, scale-ups et entreprises du Digital ont recruté leur direction marketing avec Licorne Society.

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Notre expert recrutement de profils Chief Marketing Officer

André Farah

André Farah

  • COO et cofondateur de Licorne Society. 🦄
  • Expert dans le recrutement de C-level en startup. 🚀
  • Expert dans la structuration d’équipes Marketing et Business en startup. 🧑

Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne et vous conseille dans le choix de votre prochain talent au sein de la direction marketing digital et growth.

Témoignages

Ils ont confié leur recrutement d'un CMO à l'équipe Licorne Society

Cyril Haoudi
Cyril Haoudi
Co-Fondateur chez Perifit
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J'ai fait appel à Licorne Society pour le recrutement de ma VP marketing. Licorne Society m'a permis de recruter une excellente collaboratrice en un temps record.
Adrien Mathieu
Adrien Mathieu
CFO de Echoes
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Recrutement de profils qualifiés. Profils bien identifiés et candidats de qualités
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Nos profils types de Chief Marketing Officer permettront de répondre aux enjeux de votre entreprise

Profils Head of Marketing "Hands-On"

Profils Head of Marketing "Hands-On"

  • Marketing Manager Opérationnel
  • Capacité à avoir une vision stratégique et la déployer
  • Appétence pour la structuration d'équipes
Chief Marketing Officer expérimenté

Chief Marketing Officer expérimenté

  • Management de larges équipes Marketing & Growth
  • Forte expertise marketing digital 360 : Acquisition, branding et communication
  • Expérience dans des contextes de forte croissance
Head of Growth

Head of Growth

  • Expert dans les leviers d'acquisition digitale
  • Lead Generation, SEA, SEO, Marketing Automation...
  • Management d'équipes Growth (Traffic Manager, Growth ...)
Head of Brand & Communications

Head of Brand & Communications

  • Expert dans la création de marque forte en B2C
  • Forte expertise dans la création de campagnes de communication (Media, Online, Offline...)
  • Management d'équipes Brand & Communications
Marketing & Communication Manager

Marketing & Communication Manager

  • Expert en communication digitale
  • Appétence sectorielle (B2B ou B2C)
  • Profil 360 en marketing : Growth, Acquisition, Gestion des réseaux sociaux
Head of Marketing B2B

Head of Marketing B2B

  • Expérience forte dans la communication B2B
  • Définition et mise en place de stratégie marketing internationale
  • Développement des partenariats pour le business développement
Notre approche

Recruter un Directeur Marketing

Recruter un CMO est un véritable enjeu pour les startups

Acteur majeur de la croissance d'une startup et de sa notoriété, c'est un métier qui peut se révéler très pénurique en fonction du profil recherché.

Ce que nous faisons

Trouver rapidement les meilleurs candidats du marché pour le poste de CMO

Pourquoi nous ? 

  1. Une maitrise des enjeux du Marketing en fonction de la taille et la maturité de l'entreprise sur son marché.
  2. Une sensibilité aux deux dimensions du marketing digital en startup : Growth et acquisition / Branding et Communication.
  3. Une connaissance des différents leviers marketing digital en fonction des secteurs et des cibles clients (B2B ou B2C, Acquisition Web via du SEA / SEO, Acquisition Mobile, Marketing Automation Growth, Lead Generation en B2B, Performance Marketing & Analyse Data Driven, Product Marketing Management) et des candidats à cibler pour chacun de nos clients.
  4. Un puissant réseau de potentiels candidats en recherche d'emploi en marketing : Marketing Manager, Responsable Acquisition, Growth Manager, Head of Growth, Head of Brand & Communications, Directeur et Directrice Marketing, Chief Marketing Officer actuellement en startup.

Ces éléments font de Licorne Society le partenaire clé pour le recrutement de profils Head of Marketing et Chief Marketing Officer en CDI et Freelance, en France (Paris, Bordeaux, Lyon...) et à l'étranger ⭐

Pour plus d'informations sur nos recrutements au sein des équipes Marketing, retrouvez notre page dédiée à la structuration des équipes en Marketing Digital : Cabinet de recrutement Marketing.

Cabinet de recrutement 3.0 spécialisé sur les Chief Marketing Officer

01

Une communauté de profils CMO

Licorne Society recense plus de 4500 candidats en recherche active inscrits sur la plateforme.

02

Une forte expertise du métier de CMO

Pour chaque besoin, notre équipe recherche, contacte et qualifie les profils pertinents parmi les meilleurs profils de l'écosystème.

03

Une technologie de sourcing unique

100 % adaptée aux métiers et à votre cible, alliant intelligence artificielle et automatisation.

Recrutement des meilleurs candidats CMO : notre fonctionnement

  1. 1

    Cadrage de votre besoin

    Nous prenons (vraiment) le temps de comprendre.

  2. 2

    Sourcing spécifique

    Nous contactons rapidement les profils qui correspondent avec vos critères au sein de notre réseau de plus de 50.000 talents.

  3. 3

    Qualification des profils retenus

    Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour comprendre son parcours et ses aspirations

  4. 4

    Short List sous quelques jours

    Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés.

Pour aller plus loin sur le recrutement d'un Chief Marketing Officer

Quelques ressources pour alimenter votre réflexion en tant que client sur le recrutement d'un CMO :

Comparez les salaires avec notre article : Salaire en marketing digital.

👉 Vous êtes à la recherche de profils dans le secteur de la communication ? Retrouvez notre page dédiée : Cabinet de recrutement communication.

Prêt à recruter votre CMO ?

— FAQ

Questions fréquentes sur les rôles de direction marketing

01

Quel est le salaire pour un Directeur Marketing ?

Un Directeur Marketing se rémunère généralement entre 70 et 110 k€ de fixe annuel brut, selon la séniorité, la taille de l'équipe managée, le secteur et la taille de l'entreprise. En PME et grande entreprise, la rémunération se compose d'un fixe et d'une part variable indexée sur les objectifs ; en startup et scale-up, elle s'accompagne souvent d'un package d'equity (BSPCE). Les profils les plus expérimentés, sur des structures en forte croissance ou des grands groupes, dépassent régulièrement ce plafond. Pour comparer poste par poste, consultez notre étude sur les salaires en startup.

02

Quel est le salaire pour un CMO en startup ?

Le CMO, en tant que membre du comité de direction, se situe dans le haut de la fourchette marketing : de l'ordre de 80 à 130 k€ de fixe annuel brut, complété par une part variable et un package d'equity (BSPCE) souvent significatif au regard de sa responsabilité C-level. En early-stage, le fixe peut être plus contenu (60–90 k€) mais compensé par une part d'equity plus élevée ; en scale-up, le package global grimpe nettement. Voir aussi notre article salaire en marketing digital.

03

Quelle est la différence entre CMO, Head of Marketing et Directeur Marketing ?

Directeur Marketing et CMO (Chief Marketing Officer) désignent souvent le même périmètre, la direction marketing, mais le titre CMO insiste sur la dimension C-level : siège au comité de direction et responsabilité de la vision marketing globale (acquisition, growth, brand, communication). Le Head of Marketing est généralement un profil plus opérationnel et « hands-on », sur un périmètre ou un stade plus précoce ; il peut reporter à un CMO ou directement aux fondateurs. En résumé : le CMO porte la stratégie et l'équipe à l'échelle, tandis que le Head of Marketing exécute et structure sur le terrain. Découvrez la fiche métier CMO pour le détail des missions.