Directeur Commercial

Le Directeur Commercial définit la stratégie de vente, supervise l’équipe commerciale et optimise les performances pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
Contenu

Rôle et missions du Directeur Commercial

Les missions d'un Directeur Commercial ou Directrice Commerciale (ou Head of Sales en anglais) sont :

  • Définir la stratégie commerciale et les objectifs de vente
  • Superviser et animer l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs
  • Optimiser les processus de vente et les performances de l’équipe
  • Analyser les résultats commerciaux et ajuster la stratégie si nécessaire
  • Collaborer avec les équipes marketing, produit et service client
  • Gérer les grands comptes et négocier les contrats clés
  • Former et motiver l’équipe commerciale pour maximiser l'efficacité
  • Assurer la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité de l’entreprise

La dimension de management des équipes commerciales est très importantes sur un rôle de Directeur Commercial, encore plus que d'autres fonctions du COMEX.

Compétences requises

Un Directeur Commercial doit posséder une combinaison de compétences stratégiques, managériales et techniques, telles que :

🔹 Compétences stratégiques et analytiques

  • Définition de la stratégie commerciale alignée avec les objectifs de l’entreprise
  • Analyse des performances commerciales et ajustement des actions
  • Prévisions de ventes et gestion du pipeline
  • Gestion du budget commercial et optimisation du ROI

🔹 Compétences en leadership et gestion d’équipe

  • Management d’équipe commerciale : recrutement, formation, motivation
  • Coaching et développement des compétences des commerciaux
  • Gestion de la performance et suivi des KPIs
  • Création de culture de résultats et esprit d’équipe

🔹 Compétences commerciales et relationnelles

  • Négociation de contrats complexes avec les grands comptes
  • Gestion de la relation client et fidélisation des clients clés
  • Communication et persuasion pour convaincre et inspirer
  • Écoute active et résolution de problèmes

Un Directeur Commercial doit être à la fois un leader capable de motiver son équipe et un stratège orienté sur la performance et la croissance.

Formations et expériences attendues

Pour devenir Directeur Commercial, plusieurs parcours sont possibles, mais une solide formation en gestion, vente et leadership est essentielle. C'est dans ce cadre que les directeurs commerciaux sont souvent diplômés d'une école de commerce à bac+5.

Salaire d'un Directeur Commercial

Le salaire de base d'un Directeur ou d'une Directrice Commerciale est composé d'une partie fixe et d'un montant variable important, sur la performance commerciale de l'entreprise et de l'équipe commerciale.

Pour un Directeur Commercial junior, le salaire fixe commence à 70/80 k€ avec un variable compris entre 20 et 50 k€. En package le salaire peut grimper rapidement, notamment dans des secteurs tels que le monde des éditeurs de logiciels, où les packages peuvent facilement atteindre 200 k€.

Pour aller plus loin

Vous êtes un candidat à la recherche d'une offre d'emploi pour un poste de Directeur Commercial ? Retrouvez toutes nos offres d'emploi en startup, scale-up et PME sur la plateforme de recrutement Licorne Society, en France (Paris, Lyon, Bordeaux, ...) et en télétravail.

A la recherche d'un profil de directeur commercial ? Retrouvez notre page dédiée au recrutement d'un profil de Head of Sales : Cabinet de recrutement Head of Sales.

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